Заключение контракта напрямую с Министерством обороны РФ

ПРИГЛАШАЕМ РЕКРУТОВ ДЛЯ ПОИСКА ВОЕННОСЛУЖАЩИХ 
НА КОНТРАКТ СВО

С опытом работы в данной сфере и 
собственными ресурсами для поиска кандидатов

ОПЛАТА ЗА КАНДИДАТА подписавшего контракт

Москва

100 000 ₽

Нет ограничений по объему квот.
Требуется большой поток кандидатов.
Есть возрастной порог для кандидатов.
Обязательно — хорошее здоровье.

Регионы России

от 50 000 ₽

Стабильный объем квот.
Есть возможность получения справок и
документов для кандидатов, которых не отпускают
с работы или по другим причинам.

Стабильная заработная плата от 150 тыс. до 2 млн без задержек

Свободный график работы без ограничений по времени

Обязательное условие от 1 кандидата в месяц

Большие премии за объем

Как проходит взаимодействие с рекрутом

Оставьте заявку

Заполните данные по заявке и отправьте её. В ближайшее время с вами свяжется наш специалист для уточнения деталей.

Общаетесь в менеджером

Наш ответственный специалист с удовольствием пообщается с вами и ответит на все вопросы

Начинаете работать

Мы даем вам всю актуальную информацию по направлениям набора и ценникам за каждый город.

Оставить заявку на сотрудничество

Специалист свяжется с вами по указанному
телефону в рабочее время с 09:00 до 21:00 по МСК.

Кто такие «рекруты» в контексте набора на контракт СВО

Термин «рекрут» в современном российском контексте всё чаще применяется не к срочникам, а к специалистам и агентам по подбору кадров, занятым в поиске кандидатов на военную службу по контракту.
Эти рекруты действуют на уровне военкоматов, региональных пунктов набора, а также через частные агентства, имеющие соответствующие соглашения с Министерством обороны РФ.

Их основная роль — поиск, информирование и сопровождение кандидатов:

  • проведение консультаций о преимуществах контрактной службы;
  • информирование о льготах, выплатах, гарантиях;
  • помощь с оформлением документов;
  • координация прохождения медкомиссий и отбора.

Как работает система поиска и отбора контрактников:

^

Для привлечения большего числа контрактников государство усилило систему мотивации. Рекруты обязаны подробно разъяснять кандидатам:

  • высокие единовременные выплаты при подписании контракта (в зависимости от региона и звания);

  • ежемесячное денежное довольствие, часто превышающее 200–300 тыс. руб.;

  • льготы для семьи военнослужащего — ипотека, медицинское обслуживание, обучение детей;

  • возможность получения статуса ветерана боевых действий и социальных преференций.

^

Рекруты выполняют не только кадровую, но и информационно-пропагандистскую функцию:
они формируют положительный имидж контрактной службы, разъясняют гражданам её значимость для национальной безопасности, демонстрируют примеры героизма участников СВО.

^

Рекруты для поиска военнослужащих на контракт СВО стали ключевым звеном современной системы военного комплектования. Их работа — это не просто подбор кадров, а социально-политическая миссия, направленная на укрепление обороноспособности страны.

Развитие профессионального рекрутинга, поддержка через цифровые каналы и государственные программы стимулирования позволяют выстроить устойчивую и эффективную систему привлечения людей в армию на добровольной основе.

Часто задаваемые вопросы

Какие есть направления для подачи кандидатов?

На текущий момент есть большое количество квот на г. Москва, г. Владимир, г. Тверь, г. Екатеринбург и г. Ярославль.

Есть куда направить иностранных граждан?

При наличии полного пакета документов можем направить в Ярославль или Москву:

  • Паспорт, перевод паспорта
  • Миграционная карта
  • СНИЛС и ИНН
  • Номер телефона, зарегистрированный на кандидата
  • Банковская карта МИР

Если полного пакета документов нет, то нужен паспорт и миграционная карта. Отправка в г. Владимир.

Как быстро происходят выплаты?

При наличии фото контракта в течение 2 недель после подписания.
Если фото контракта отсутствует, то выплата происходит по сверке и приходит в течение 1 месяца.

Кто покупает билеты?

Билеты приобретают заказчики, стоимость билетов разная, скорость покупки зависит от региона подачи.

Кто помогает с оформлением документов?
Рекруты и специалисты пунктов отбора помогают:

  • собрать необходимые документы (паспорт, военный билет, диплом и т.д.);
  • записаться на медкомиссию;
  • оформить заявление и согласие на обработку данных;
  • подготовить к собеседованию.